一是制度化运作立规矩 。出台《关于加强党政正职队伍建设的实施办法》。明确“一把手”有统一领导权、主持决策权、最后否决权等七项主要权力，取消“一把手”重大项目、重大工程的签字权，明确“一把手”不直接分管财务、工程建设、物资采购，且凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项，一律严格执行民主集中制，“一把手”一律“末位表态”，切实做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。 二是常态化巡查促落实 。由县纪委监察局领导班子成员带队，成立专项巡查组，重点检查领导班子分工调整、民主集中和末位表态制度执行情况等方面内容。截至目前，发现 2 家单位不同程度存在由主要领导直接分管人事、财务和主要领导未遵守末位表态制度等问题。已向 2 家单位下发限期整改通知书，限期整改到位。 三是程序化双查严问责 。根据《中共睢宁县委党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》、《关于对违反党风廉政建设责任制行为实行责任追究若干规定》等制度文件，启动责任追究和“一案双查”。对出现不正之风或重大腐败问题的单位，除追究直接当事人和分管领导责任外，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。去年以来，先后对5家单位实行“一案双查”，5名党委、纪委负责人被问责。

来源: 徐州资深债权债务律师  

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