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为加强纪检监察干部队伍建设，切实提高基层纪检监察干部文字水平和办案水平，县纪委创新培训方式，建立了纪检监察干部到县纪委监察局跟班学习制度。今年以来，共抽调了21名基层纪检监察干部分批次到县纪委跟班培训。
一是固化培训机制。该县下发了《关于开展案件审理工作业务培训的通知》、《关于开展新闻通讯写作水平业务培训的通知》，不定期抽调县直机关纪检组长、监察室主任，镇纪委书记、监察室主任分批次到县纪委各科室跟班学习培训。二是强化业务指导。培训期间，基层纪检监察干部在县纪委宣教室、办公室、审理室等人员指导下，通过强化新闻信息写作、协审案件、参与集体讨论等方式，熟练掌握通讯信息写作技能和审理工作的一般程序、审理工作的基本技巧和审理文书的制作。三是分化结果运用。带班科室主任根据实际制定详细的学习指导计划，每个月对跟班学习人员学习工作表现进行学习评价鉴定，鉴定结果书面汇报分管领导和培训人员原单位主职领导。同时，将驻县业务培训情况存入个人档案，并作为基层纪检监察干部表彰、选拔任用的重要依据。今年以来，参培人员中有6名同志被县纪委表彰为办案能手，4名同志被表彰为全县反腐倡廉信息和通讯先进个人。(睢宁县纪委 卓言)
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